Leaderslead sucht Architekt*in
Leaderslead mit Sitz in Düsseldorf und Frankfurt ist in Deutschland marktführend in der Personalberatung für die Immobilien-, Bau- und immobilienausgerichtete Finanzwirtschaft. Auch in turbulenten Zeiten haben sie Mandate innovativer Marktteilnehmer, die insbesondere im Fachbereich der Architektur und der Immobilienberatung hervorragende Karriereperspektiven, einen sicheren Arbeitsplatz und gute Einkommensmöglichkeiten bieten.
Leaderslead sucht einen Architekt (m/w/d),
der im Architekturbüro, einer Ingenieurgesellschaft oder auf der Eigentümerseite ggfls. keine weiteren Perspektiven hat und/ oder sich in den angesprochenen Dimensionen weiterentwickeln möchte. Bei unseren Mandaten bestehen Perspektiven vom (Senior) Architekten bis hin zum Mitgesellschafter von national und international führenden Marktteilnehmern. Sie können Ihre Kreativität, Ihre einschlägigen Erfahrungen in den LP 1 bis LP 9 HOAI z.B. auf der Seite eines Immobilieneigentümers etc. vollständig einbringen und so auch in anspruchsvollen Zeiten hervorragende berufliche Perspektiven für sich realisieren.
Ihre Aufgabenbereiche:
•Ganzheitliche Anforderungsprofile in der Planung und Realisierung in LP 1 bis LP 9 HOAI, Schwerpunkte in der Phase LP 5 HOAI sind besonders willkommen
•Konzeptionelle, planerische und realisierungsspezifische Weiterentwicklung von innovativen Bürokonzepten für Immobilieneigentümer und Projektentwickler, national und international, von der Seniorposition bis zum Geschäftsführenden Gesellschafter, regionale Schwerpunkte Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München
•Planung, Realisierung und Inbetriebnahme auf Eigentümerseite von Kitas an bundesweiten Standorten mit Arbeitsplatz in Essen
•Aufbau, Führung und Weiterentwicklung von qualifizierten Mitarbeiter- bzw. Architektenteams
•Konzeptionelle Weiterentwicklung der Workplace Solutions und der Kitas sowie perspektivisch Schulbauten und Bildungseinrichtungen mit einem herausragenden, einzigartigen pädagogischen Konzept und hochwertigen Immobilienlösungen
Ihr Profil:
•Es sind breite, professionelle Profile ab 2 Jahren Berufserfahrung in allen LP 1 bis 9 HOAI, gerne Schwerpunkt LP 5 HOAI willkommen auf der Basis einer relevanten Hochschulqualifikation als Architekt
•Innovationskraft, Change Management Fähigkeiten und Interesse an modernen, zukunftsweisenden Immobilienkonzepten im Wohn- und Gewerbeimmobiliensegment sollten vorhanden sein
•Persönlichkeit: aktive, ideenreiche, konzeptions- und präsentationsstarke Hands on- Persönlichkeit, klar, beharrlich und loyal sowie nachhaltigkeitsorientiert mit guten Kommunikationsskills unternehmensintern und nach außen gerichtet
Sie sind interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung an Leaderslead Advisory, Herrn Thomas Flohr (tf@leaderslead.de), in Düsseldorf.
In den angesprochenen Themenstellungen bestehen hervorragende Karriereperspektiven, verbunden mit guten Einkommensmöglichkeiten sowie sicheren Arbeitsplätzen bei jeweiligen Marktführern im Wohn- und Gewerbesegment.
